Увольнения составляют примерно 5% от общей численности персонала Microsoft. 
В компьютерной индустрии наступают тяжелые времена, поскольку пандемический бум сменяется затишьем в продажах оборудования. Мы видели массовые увольнения в конце прошлого года и продолжающиеся до 2023 года, но, пожалуй, о самом заметном только что объявил генеральный директор Microsoft Сатья Наделла. Согласно сообщению в официальном блоге компании, Microsoft сократит колоссальные десять тысяч рабочих мест в этом году. Некоторые сотрудники сегодня получают уведомление об их увольнении.
Это сокращение примерно на 5 процентов от общей численности персонала Microsoft — небольшое в целом, но, предположительно, сосредоточенное на “затягивании поясов” и перераспределении ресурсов в наиболее прибыльные подразделения компании. Во всяком случае, таково впечатление от поста в блоге: мы избавим вас от таких терминов, ориентированных на инвесторов, как “устойчивый рост и долгосрочная конкурентоспособность”.
По словам Наделлы, уволенные сотрудники будут уведомлены за 60 дней до увольнения и получат “выходное пособие выше рыночной цены”, шестимесячные медицинские пособия и опционы на акции. Во всяком случае, таковы требования к американским сотрудникам — с международными сотрудниками Microsoft будут обращаться в соответствии “с трудовым законодательством каждой страны”.
Microsoft следует примеру некоторых крупнейших компаний в области технологий, объявляя о недавних увольнениях, включая Amazon, Meta (Facebook), Cisco и особенно пострадавший Twitter.
